◆CONTENTS
看護補助者の力でチームが変わる
―教育と実践を通じて
看護補助者の教育と協働
看護補助者の実感を含めた実践報告と管理者としての思い
―就労移行支援事業の現場から
齋藤良昭（医療法人原会原病院 障害福祉サービス統括長）
【座談会1】
ケアワーカー（看護補助者）が主体性をもって業務に取り組むために
奥田照美（医療法人財団青山会福井記念病院 看護師長兼務看護副部長）
松葉口美穂（同 看護師長）
森岡優子（同 看護師長）
石井ナナ子（同 看護師長）
竹山貴士（同 看護主任）
【座談会2】
看護補助者に外国人を登用して
―組織の変化を振り返る
池田成幸（社会医療法人杏嶺会上林記念病院 看護部長）
服部友紀（同 看護師長）
林 典子（同 看護師長）
寺澤光司（同 看護師長）
【座談会3】
看護師と看護補助者の「壁」を超えて
柴田いつか（医療法人社団薫風会山田病院 精神看護専門看護師）
藤田省一（同 看護部教育担当師長）
新連載
カンフォータブル・ケア 全国津々浦々1
医療法人仁愛会水海道厚生病院の場合
長尾美咲（医療法人仁愛会水海道厚生病院 看護師／カンフォータブル・ケアチームリーダー）
飯泉祥生（同 看護主任／精神科認定看護師／カンフォータブル・ケアチームメンバー）
渡辺利之（同 看護部長／精神科認定看護師）
中村知子（同 看護師／カンフォータブル・ケアチームメンバー）
那須達彦（同 看護師／カンフォータブル・ケアチームメンバー）
中山 晋（同 看護師／精神科認定看護師）
学の視点から精神保健（メンタルヘルス）で地域をひらく1
First Step とりあえず一歩を踏み出す
精神科認定看護師 実践レポート1
地域から行動制限最小化を考える―デブリーフィングを通じて医療をつなぐ
鎗内希美子（訪問看護ステーションぶるーむ 精神科認定看護師）
特別記事
トラウマ・インフォームドケア7
―精神科看護師が被るトラウマ（後半）
連載
看護場面の再構成による臨床指導
第26回 自己一致は援助関係づくりにとって不可欠か
川俣文乃（亀田医療大学大学院看護学研究科修士課程）
宮本眞巳（亀田医療大学看護学部 教授）
どん底からのリカバリー―WRAP（R）を使って。
第6回
読者との対話5（「呼ばれたい名前」）
増川ねてる（アドバンスレベルWRAP（R）ファシリテーター）
メンタル・ステータス・イグザミネーション―患者の症候をとらえる視点
第52回 フレームワーク思考をすでにやっている1
武藤教志（宝塚市立病院 精神看護専門看護師）
深田徳之（コラム）（医療法人誠心会あさひの丘病院 精神科認定看護師）
喪失と再生に関する私的ノート
NO.76 地域のお仕事で新人を育てること
米倉一磨
（NPO法人相双に新しい精神科医療保健福祉システムをつくる会相馬広域こころのケアセンターなごみ所長／精神科認定看護師）
坂田三允の漂いエッセイ 169
初めての体験 第3弾（車イスと杖）
坂田三允（多摩あおば病院 看護部顧問）
写真館217 百瀬文康さん
大西暢夫（カメラマン）
クローズアップ
医療法人圭愛会日立梅ヶ丘病院／茨城県日立市
編集部
