多飲症に対する関わりの打開策のヒントをもらったように思った。今、病棟で悩み「やってみよう」と思っていることがあるので、やっぱり「やらなきゃ」と思っている。

制限看護が悪循環となっていることを聞き考えさせられた。軽い意識障害がでてからどうするか考えてもよいのではという話には、スタッフのピリピリした態度が患者にストレスを与えていると思った。飲水している観察情報が大事で、意識障害がおきた時に処置を考えればよいのではないかと思う。

　一方で、「グループワークを行ったほうが多くの意見が出てよかったのではないか」「科学的な根拠が得られなかったのが残念」という厳しいご意見もいただきました。次回より、改善していきたいと考えております。
　講師や参加者のみなさんのお話をお伺いし、みなさんのケアにおける柔軟な発想や、試行錯誤しながら粘り強く取り組んでいることを知り、頭が下がる思いでした。マニュアル通りに進まない多飲症看護は本当に大変だと思いますが、だからこそ、看護って面白いし、みなさんの力が発揮されるのだと痛感しました。こうしたみなさんの力を次の企画に結び付けていきたいと思います。みなさん、本当にありがとうございました。
　それから、会場の冷房が強くて、体調を崩してしまった参加者の方がいらっしゃいました。申し訳ありませんでした。社員一同、回復をお祈りしております。

午前の講義（吉浜先生）